Люди вам в помощь (трансформация Круга Общения)!

Вы хотите общаться с успешными людьми? С выдающимися личностями? И просто с хорошими людьми?

Хотите прорыва в жизни, в делах, в каком-либо очень важном для вас вопросе?

Если да, то предлагаю вам повлиять на круг вашего общения.

Люди — это всегда Учителя для человека. И все учат и стимулируют развивать и совершенствовать самые разные грани личности и навыки. Даже те, с кем невыносимо трудно — они тоже развивают вас, в зависимости от ваших интересов и задач, которые стоят перед вами в жизни.

Но те, с кем трудно — притягиваются без особых усилий, и усилия здесь нужно скорее для того, чтобы найти, чему же они учат, и чтобы нейтрализовать таких людей из жизни.

Другое дело — люди, которые приятны. С которыми интересно. Которые стимулируют на развитие, на движение, на действия, но при этом не насилуют вам мозг и душу.

Чтобы такие люди появились в вашей жизни, потребуется для начала повлиять на себя.

1. Давайте сразу примем во внимание, что такие люди в чем-то или во многом — вас превосходят. И вы будете на их фоне — отстающим звеном.
Т.е. если все умеют кататься на горных лыжах и просто виртуозы в этом деле, а у вас пока голый интерес и никакой практики, и вообще вы лыжи помните только по школьным урокам физкультуры, которые доброкачественно прогуляли — то понятное дело, что вам будет несколько не комфортно в их компании первое время. Однако именно такие люди могут простимулировать вас на быстрый рост в этом направлении, и более того, могут сами оказать вам существенную помощь в обучении.
Поэтому в первую очередь вам потребуется… готовность учится и расти. Падать, набивать себе синяки и шишки, но упрямо осваивать то, на что нацелены или действовать в той сфере, на которую у вас «горит зуб».
Если вы НЕ готовы к тому, чтобы какое-то время БЫТЬ НЕ лучшим или лучшей в чем-то, и даже в мыслях не допускаете, что кто-то может вас превосходить — то увы, пока вы с этим не разберетесь — будете находиться на прежнем уровне, постепенно скатываясь вниз по шкале результатов.

2.  Второй момент: зависть или азарт?
Представьте, что вы — девушка, и вы являетесь Мисс Школы. И тут вы встречаете Мисс Города. Какие эмоции у вас вызовет эта встреча? Даже если зависть, то сможете ли вы трансформировать ее в азарт для совершенствования себя и работы над собой, чтобы превзойти эту девушку, и стать Мисс Страны?
Если да — то отлично! Ваши эмоции не помешают вам сотрудничать, общаться и расти.
Если нет, то можете начать огорчаться — люди чувствуют эмоцию зависти, и познакомится и подружится у вас шансы примерно такие же, как у двоечника перед Эйнштейном.

3. Еще момент: какие люди вообще вам интересны?
Какие ключевые качества, критерии, особенности личности — привлекают вас в людях?
Кому-то нравятся непосредственные, своевольные личности.
Кому-то важно чувство юмора.
Кому-то важна динамичность человека, чтобы все у него было быстро и в его жизни была движуха.
Кому-то вообще нравятся люди с определенными интересами. Программисты, ученые, гонщики, патологоанатомы.
А какие люди интересны вам? Определитесь, хотя бы приблизительно, что вам действительно нравится в людях. Простыню требований писать не нужно, но нужны реально важные вам характеристики — 3-5 пунктов.

4. Важный момент: а чем ВЫ САМИ можете быть полезны или интересны таким людям?
* Молодежная рок-группа допускала на свои репетиции только вип-друзей, и еще одного странного молодого человека, который бегал им за печеньками к чаю, распутывал «бороды» проводов и вообще делал всю черновую работу, какая только могла быть. В один прекрасный момент он неожиданно заменил ударника. Да так удачно, что так и остался в составе группы.
* большинство людей любит, когда ими искренне интересуются. Когда спрашивают их мнение, их совет. Когда открыто выражают свою признательность, восхищение, удивление, и прочие приятные эмоции — по поводу деятельности или личности человека. Однако здесь задача не перестараться.
* быть может вы можете помочь в том, в чем интересный вам человек — не разбирается? В чем-то же вы однозначно его превосходите, нужно только понять — в чем, и совместить ваше умение с его потребностью.

Даже просто посмотрите на себя глазами тех людей, с которыми хотели бы общаться: чем вы могли бы им быть интересны? И не сворачивайте поиски внутри себя до тех пор, пока не найдете.

5.  Улыбайтесь себе. Сами себе — везде, где только можете. Видите свою тень? Улыбнитесь, даже если тень не улыбается вам в ответ. Видите свой силуэт в полировке машины? Улыбнитесь! Видите себя в витрине магазина? Улыбнитесь!
Так вы привыкнете создавать у себя и вокруг себя — ауру позитива и приятных эмоций. А это — одно из самых магнетичных состояний.

И наконец, сами идите на контакт и позитивно реагируйте, когда понимаете, что кто-то желает с вами познакомится. Вы можете быть приятно удивлены, когда узнаете человека поближе…